Recursos Humanos y Patrimonio - Iniciativa Comunitaria Equal

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Consejería de Cultura y Turismo
D.G. Patrimonio Cultural

Acciones del Proyecto > Actividades para la introducción de soluciones de continuidad.

Certificación y Validez:
- Certificación a las empresas y trabajadores/as que han mejorado sus competencias a través del proyecto.
- Desarrollo de procedimientos para estudiar ventajas competitivas para las empresas que se encuentren certificadas.
- Desarrollo de jornadas de presentación y difusión de las actividades del proyecto para su valoración por entidades externas.
Transferibilidad a las políticas generales:
- Evaluación externa que estudie las innovaciones generadas y emita un informe de transferencia a las administraciones participantes: Junta de Extremadura: Dirección General de Patrimonio Cultural, Dirección General de Empleo y Servicio Extremeño Público de Empleo, (Plan de Empleo de Extremadura), Dirección General de Turismo y Administraciones Locales.
- Comité de Seguimiento del proyecto formado por los socios de la agrupación de desarrollo y representantes de las administraciones de transferencia.