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Consejería de Cultura y
Turismo
D.G. Patrimonio Cultural

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Resultados > Evaluación
El proyecto contará con un sistema de seguimiento y evaluación interna que
se diseñará durante las acciones preparatorias teniendo como punto de
partida una doble finalidad:
Permitir a los agentes implicados orientar sus políticas, así
como a los responsables operativos a mejorar la calidad y eficiencia de las
áreas de actuación que integran el proyecto.
Valorar la trascendencia del proyecto y su contribución a la
promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,
identificando buenas prácticas que promueven su difusión y transferencia.
Para su consecución se tiene previsto el desarrollo de la
evaluación en dos momentos:
Evaluación continua: que facilitará la observación continuada
de las actividades programadas en el proyecto, así como del grado de
consecución de los objetivos y de los resultados que se van obteniendo. Para
ello se analizará periódicamente el avance de las acciones, identificando
los problemas presentados en la marcha del proyecto y planteando
alternativas de solución.
Evaluación final: realizada al final del proyecto, estará
dirigida a conocer y valorar el grado de consecución de los objetivos, los
resultados alcanzados, los recursos empleados y el impacto obtenido. Partirá
de los resultados de la evaluación continua que complementará con otras
informaciones relacionadas con las distintas dimensiones de análisis de la
evaluación.
Atendiendo a estas dimensiones, la evaluación se plantea en
torno a tres tipos:
Evaluación de proceso: dirigida a analizar los recursos,
metodologías y procedimientos de coordinación y participación puestos en
marcha para el desarrollo del proyecto.
Evaluación de resultados: dirigida a conocer el grado de
consecución de los objetivos propuestos, tanto en el ámbito general como
para cada una de las actuaciones que se desarrollan en el proyecto, así como
la relación existente entre objetivos y resultados.
Evaluación de impacto: dirigida a valorar el efecto que ha
producido el desarrollo del proyecto tanto en relación a la población
–destinataria y global- como en el ámbito de intervención –socioeconómico,
laboral, social....- que implica cambios en los agentes del entorno
relacionados con el ámbito de intervención
A partir de este enfoque evaluativo, el sistema de
seguimiento y evaluación del proyecto se diseñará en base a los siguientes
objetivos:
Conocer las características del desarrollo del proyecto
relacionadas con los recursos, la colaboración de entidades y el
funcionamiento de la organización.
Analizar el nivel de consecución de los objetivos planteados.
Verificar la calidad de los procesos desarrollados, así como
las actuaciones realizadas y resultados obtenidos.
Detectar las desviaciones producidas en el desarrollo de las
actuaciones, así como en los procesos de participación y colaboración de las
entidades socias y otras participantes en el desarrollo del proyecto, con el
fin de corregirlas y mejorar tanto el desarrollo del proyecto como los
mecanismos de gestión y participación.
Asegurar la integración de la igualdad de oportunidades en
todas las fases, actuaciones, metodologías y herramientas de trabajo.
Valorar la utilidad de las actuaciones y la satisfacción en
relación a su participación por parte de las distintas personas y entidades
beneficiarias y participantes.
Analizar el impacto de la intervención en relación a cambios
de actitudes de los diferentes actores implicados.
Realizar recomendaciones de mejora en el desarrollo de
actuaciones de las mismas características.
El sistema de seguimiento y evaluación interna contará con
indicadores de análisis, herramientas de seguimiento, procedimientos
articulados de recogida y análisis de información, calendario de trabajo y
distribución de responsabilidades entre entidades ejecutoras de las
acciones. Se elaborará un protocolo de seguimiento que se distribuirá a los
equipos de coordinación territorial para facilitar su desarrollo.
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