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Qué es RHP >
Problemática abordada
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Sobre
articulación local para el desarrollo patrimonial:
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Falta de
relación entre el sector hostelero, las empresas de animación turística, los
centros de interpretación del patrimonio, las entidades de conservación, los
centros de formación, el comercio local y turístico, las asociaciones de
pobladores de los centros históricos y sectores complementarios como la
artesanía y otros productores locales, provocando dificultades de
interlocución y de sensibilización sobre las estrategias ligadas al
patrimonio y al turismo.
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Falta de
sensibilización entre los pobladores que abandonan las viviendas de los
centros históricos y pueblos, generando cascos históricos deteriorados e
infrautilizados. Esto provoca pérdida de rentabilidad de las inversiones
públicas de restauración del patrimonio en entornos no articulados con una
estrategia de desarrollo y una anulación del efecto multiplicador de las
inversiones para la revalorización del patrimonio.
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Sobre las
competencias profesionales:
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Problemas de
conservación de conocimientos y de valoración sobre técnicas y materiales
tradicionales de construcción, la formación profesional no las contempla,
insuficientes profesionales y empresas que detenten estos conocimientos, ni
suficientes empresas proveedoras de materiales tradicionales, lo que
conlleva dificultades para el mantenimiento y la explotación de los recursos
patrimoniales y para la conservación de viviendas en los cascos históricos y
poblaciones rurales.
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La calidad en
la atención turística es mejorable, en cuanto a competencias, y comprensión
del entorno cultural e histórico en el que se desenvuelven.
o El entorno social en el que se desarrollan las actividades económicas y de
conservación deberían a tener un mejor grado de apropiación de su cultura y
su historia.
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Estas
dificultades generan pérdida de oportunidades de identificación de los
extremeños con Extremadura, su cultura y sus posibilidades de desarrollo
endógeno.
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Sobre el
mercado de trabajo:
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Las nuevas
iniciativas deberían intermediar en el mercado laboral con propuestas
generadoras de empleo que reconociesen las prioridades de incorporación
social y laboral de las mujeres.
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Falta de
profesionales y empresas capaces de mejorar el servicio de atención a
visitantes, de conservación del patrimonio y de viviendas tradicionales.
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Necesidad de
empresas que produzcan materiales tradicionales de construcción.
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