Qué es RHP > Objetivos

• Conseguir una mejora de la competencia profesional-técnico metodológica en los sectores de la conservación del patrimonio, la hostelería o la atención al visitante.
   

• La mejora de la competencia profesional social y organizativa que permita a empresas y trabajadores/as la adquisición de capacidades relacionadas con la responsabilidad social, perspectiva de género y flexibilidad.
   

• La mejora de la gestión del trabajo en las empresas a través de propuestas que gestionen la interacción con el entorno, y la situación de los/as trabajadores/as mayores de cincuenta años.