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LISTADO PROVISIONAL PARA LA PLAZA DE TCO-INSERCION EN BADAJOZ
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LISTADO PROVISIONAL PARA LA PLAZA DE TCO-INSERCION EN BADAJOZ
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LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS PARA LA PLAZA DE TECNICO DE INSERCION
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Finalizado la primera fase del proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico/a de Inserción para la provincia de Cáceres para el Proyecto ORFEO, enmarcado en los Programas Experimentales de Empleo del SEXPE para el 2010-2011, y una vez finalizado el plazo de subsanación de errores, se procede a la publicación del listado definitivo de seleccionados para pasar a la segunda fase del proceso
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LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/EXCLUIDOS PARA LA PLAZA DE TECNICO/A DE INSERCIÓN
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La Asociación “Alba Plata en Equal” realiza la convocatoria de dos plazas de personal técnico, una para Coria y Comarca y otra para la Mancomunidad Integral de Tierra de Barros (Acehuchal), para formar parte del equipo de trabajo de la misma, que realizará laborales de orientación, formación e intermediación en el mercado de trabajo del proyecto “ORFEO, Orientación, Formación, Empleo y Ocupación”, promovido por la asociación mencionada y cofinanciado por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE.
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CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE INSERCIÓN EN BADAJOZ
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La Asociación “Alba Plata en Equal” realiza la convocatoria una plaza de personal técnico, para la Mancomunidad Integral de Tierra de Barros (Acehuchal), para formar parte del equipo de trabajo de la misma, que realizará laborales de orientación, formación e intermediación en el mercado de trabajo del proyecto “ORFEO, Orientación, Formación, Empleo y Ocupación”, promovido por la asociación mencionada y cofinanciado por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).
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BASES PARA CONVOCATORIA PARA CUBRIR DOS PLAZA DE TÉCNICOS/AS DE INSERCIÓN
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La Asociación “Alba Plata en Equal” realiza la convocatoria de dos plazas de personal técnico, una para Coria y Comarca y otra para la Mancomunidad Integral de Tierra de Barros (Acehuchal), para formar parte del equipo de trabajo de la misma, que realizará laborales de orientación, formación e intermediación en el mercado de trabajo del proyecto “ORFEO, Orientación, Formación, Empleo y Ocupación”, promovido por la asociación mencionada y cofinanciado por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE.
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FINALIZACION PROCESO DE SELECCIÓN
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Para el desarrollo del proyecto ORFEO. El documento adjunto contiene el resultado de esta convocatoria de personal.
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LISTA DE ADMITIDOS/AS EXCLUIDOS/AS PARA LAS PLAZAS DE TECNICOS/AS DE INSERCIÓN
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Para el desarrollo del proyecto ORFEO
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BASES CONVOCATORIA PARA CUBRIR DOS PLAZA DE TÉCNICOS/AS DE INSERCIÓN
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La Asociación “Alba Plata en Equal” realiza la convocatoria de dos plazas de personal técnico, una para la provincia de Cáceres y otra para la de Badajoz, para formar parte del equipo de trabajo de la misma, que realizará laborales de orientación, formación e intermediación en el mercado de trabajo del proyecto ORFEO, Orientación, Formación, Empleo y Ocupación.
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Orden del día Asamblea 3 de octubre de 2007
Oficina Técnica Equal
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Convocatoria y orden del día de la Asamblea que se celebrará el 3 de octubre de 2007 en Mérida
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Acta Asamblea 12 de julio de 2007
Oficina Técnica Equal
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Acta de la Asamblea Extraordinaria de la Asociación Alba Plata en Equal, celebrada en Mérida el día 12 de julio de 2007.
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CURSO ESPECIALISTA DE APOYO A LA MIPYME DEL MEDIO RURAL
REQEX
REQEX
El curso se denomina ""Especialista en apoyo a la Micropyme del medio rural", y tendrá una duración de 250 horas. Las fechas de impartición serán desde el 1 de octubre al 30 de noviembre. La preinscripción se puede realizar entre el 10 y el 21 de septiembre en la Plataforma web (www.reqex.es). Los criterios para seleccionar al alumnado, así como las materias del curso se incluyen en elrchivo adjunto.
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Acta Asamblea Ordinaria 11 de enero de 2007
Alba Plata en Equal
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Acta de la Asamblea celebrada el 11 de enero de 2007
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Convocatoria Asamblea Extraordinaria 12 de julio de 2007
Alba Plata en Equal
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Convocatoria y orden del día de la Asamblea Extraordinaria a celebrar el próximo 12 de julio de 2007
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PLIEGO PARA PROCEDIMIENTO DE NEGOCIADO SIN PUBLICIDAD
OFICINA TÉCNICA EQUAL
OFICINA TÉCNICA EQUAL
El objeto de la presente contratación es la selección de la empresa a la que se adjudicará la prestación del servicio de edición del “Catálogo de Técnicas y Materiales Tradicionales de Construcción en Extremadura” actuación prevista dentro del proyecto “Recursos Humanos y Patrimonio” en el marco de la Iniciativa Comunitaria EQUAL gestionado por la Agrupación de Desarrollo “Alba Plata en Equal” asociación sin ánimo de lucro cuya entidad epresentante es la Consejería de Cultura de la Junta de Extremadura.
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PLIEGO PARA “Estudio de las posibilidades de adquisición de mejoras competitivas "
OTE
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Es objeto de la presente contratación, la realización de la acción denominada: “Estudio de las posibilidades de adquisición de mejoras competitivas y certificación para trabajadores/as y empresas de sector de la rehabilitación del patrimonio” (estudio adquisición y certificación) dentro del Proyecto “Recursos Humanos y Patrimonio”, en el marco de la Iniciativa Comunitaria Equal, gestionado por la Agrupación de Desarrollo “Alba Plata en Equal”, asociación sin ánimo de lucro, cuya entidad representante es la Consejería de Cultura de la Junta de Extremadura.
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RESULTADOS SEGUNDA FASE REqEX
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RESULTADOS DE LA SEGUNDA FASE DEL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE PERSONAL TÉCNICO PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO y CONVOCATORIA 3ª FASE.
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RESULTADOS DE LA 1ª FASE DEL PERSONAL TÉCNICO DE reQex
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RESULTADOS DE LA PRIMERA FASE DEL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE PERSONAL TÉCNICO PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO “reQex, Red Equal de Extremadura II”
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Admitid@s a 1ª FASE - reqex
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Listado de personas admitidas para la realización de la primera prueba del proceso selectivo para cubrir una plaza de personal técnico para el desarrollo del proyecto “reQex, Red Equal de Extremadura II”
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Proyecto reQex, Red Equal de Extremadura II
reQex
reQex
Memoria presentada a la UAFSE para la creación de una red de proyectos equal extremeños
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CONVOCATORIA TÉCNICO PARA REQUEX II
OTE
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La Asociación “Estrategia Local para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (ELOISA) realiza la convocatoria de una plaza de personal técnico para formar parte del equipo de trabajo de la “Oficina Técnica Equal”, que realizará laborales de coordinación y gestión económico-administrativa del proyecto “reQex, Red Equal de Extremadura II”, promovido por la asociación mencionada y cofinanciado por el Fondo Social Europeo al 75% en el marco de la Iniciativa Comunitaria Equal
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PLIEGO PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA PARA LA AUDITORÍA ECONÓMICA DEL PROYECTO EQUAL RHP”
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PLIEGO DE CONDICIONES ECONÓMICO-TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN, POR PROCEDIMIENTO DE CONCURSO, DE CONSULTORÍA PARA LA AUDITORÍA ECONÓMICA DEL PROYECTO EQUAL “RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO”
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RESULTADO DE LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR 4 PLAZAS DE TECNICAS PARA EL PROYECTO "INNOVA-EX"
SEXPE
SEXPE
Resultado Primera Fase de la convocatoria para cubrir 4 plazas de técnicas en Inserción Laboral para el desarrollo del proyecto "INNOVA-EX" dentro de los Programas Experimentales del SEXPE.
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BASE DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR 4 PLAZAS DE TECNICAS PARA EL PROYECTO "INNOVA-EX"
SEXPE
SEXPE
Bases de la convocatoria para cubrir 4 plazas de técnicas en Inserción Laboral para el desarrollo del proyecto "INNOVA-EX" dentro de los Programas Experimentales del SEXPE.
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CONVOCATORIA MEDIADORAS/ES DE COOPERACIÓN
OFICINA TÉCNICA EQUAL
A.D. RHP
El objeto de la presente convocatoria es la incorporación de 15 personas a un proceso formativo como Mediadoras/es de Cooperación en el proyecto “Recursos Humanos y Patrimonio”.
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RESULTADOS FASE FINAL - CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE FORMADOR/A DE MEDIADORES/AS DE COOPERACIÓN PARA EL PROYECTO “RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO”
OFICINA TÉCNICA EQUAL
A.D. RHP
Resultados de la Fase Final de la convocatoria para cubrir una plaza de Formador/a de Mediadores/as de Cooperación para el proyecto “Recursos Humanos y Patrimonio”
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RESULTADOS FASE 1 - CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE FORMADOR/A DE MEDIADORES/AS DE COOPERACIÓN PARA EL PROYECTO “RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO”
OFICINA TÉCNICA EQUAL
A.D. RHP
Resultados de la Primera Fase de la convocatoria para cubrir una plaza de Formador/a de Mediadores/as de Cooperación para el proyecto “Recursos Humanos y Patrimonio”
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CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE FORMADOR/A DE MEDIADORES/AS DE COOPERACIÓN PARA EL PROYECTO “RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO”
OFICINA TÉCNICA EQUAL
A.D. RHP
Base de la convocatoria para cubrir una plaza de Formador/a de Mediadores/as de Cooperación para el proyecto “Recursos Humanos y Patrimonio”
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RESULTADO FINAL DE LA CONVOCATORIA DE PERSONAL TÉCNICO PARA OFICINA TÉCNICA EQUAL
OFICINA TÉCNICA EQUAL
A.D. RHP
Resultado Final de la Convocatoria para cubrir dos plazas de personal técnico para el desarrollo de los proyectos "ELOISA" y "RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO"
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PRUEBA ESCRITA DE LA CONVOCATORIA DE PERSONAL TÉCNICO PARA OFICINA TÉCNICA EQUAL
OFICINA TÉCNICA EQUAL
A.D. RHP
Prueba Escrita de la Convocatoria para cubrir dos plazas de personal técnico para el desarrollo de los proyectos "ELOISA" y "RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO"
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LISTADO CANDIDATOS/AS QUE PASAN A LA SIGUIENTE FASE EN LA CONVOCATORIA DE PERSONAL TÉCNICO PARA OFICINA TÉCNICA EQUAL
OFICINA TÉCNICA EQUAL
A.D. RHP
Listado de candidatas/os que pasan a la siguiente fase de la Convocatoria para cubrir dos plazas de personal técnico para el desarrollo de los proyectos "ELOISA" y "RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO"
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LISTA ADMITIDOS/AS EN LA CONVOCATORIA DE PERSONAL TÉCNICO PARA OFICINA TÉCNICA EQUAL
OFICINA TÉCNICA EQUAL
A.D. RHP
Listado de Admitos/as a la prueba escrita de la Convocatoria para cubrir dos plazas de personal técnico para el desarrollo de los proyectos "ELOISA" y "RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO"
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BASES PERSONAL TÉCNICO PARA OFICINA TÉCNICA EQUAL
OFICINA TÉCNICA EQUAL
A.D. RHP Y A.D. ELOISA
Bases de la Convocatoria para cubrir dos plazas de personal técnico para el desarrollo de los proyectos "ELOISA" y "RECURSOS HUMANOS Y PATRIMONIO"
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